martes, 16 de agosto de 2016

Últimos perfiles profesionales a los que puedes acceder en Inaem Orienta

Cada vez son más las empresas con centro de trabajo en Aragón que eligen la web de INAEM Orienta para publicar aquellos perfiles profesionales que precisan o precisarán cubrir. Algunos de los últimos perfiles a los que puedes acceder son:
  • Vendedores/as de cartones en salas de bingo
  • Instaladores de calefacción
  • Customer service con francés (nativo bilingüe)
  • Esteticista
  • Administrativos para gestoría
  • Soldadores

Las personas registradas en INAEM Orienta, una vez cumplimentado el CV (y actualizado, si fuese el caso) podrán remitirlo accediendo al apartado VER PERFILES en la pestaña AUTOCANDIDATURA.




Si todavía no dispones de claves de acceso a INAEM Orienta, únicamente tendrás que rellenar la ficha de registro. Posteriormente, y tras completar tu CV a través de la FICHA PERSONAL, podrás  enviar tu candidatura.




Recuerda que dispones de un equipo de tutores que atenderá todas tus consultas a través de la web y que te informará de otras ofertas que puedan irse gestionando a través de nuestra plataforma.

Visítanos también en Redes Sociales: Facebook Twitter LinkedIn

lunes, 1 de agosto de 2016

¿Cómo puedo acceder a una plaza en la Administración Pública?

Una de las consultas frecuentes de nuestros usuarios es cómo poder acceder a las plazas que se convocan de Empleo Público.

Aunque INAEM Orienta, en su apartado de Ofertas/Empleo Público, os informamos de las distintas opciones y los pasos a seguir; desde el blog de INAEM Orienta, queremos ampliar la información para todos aquellos que os pueda interesar.

Cada una de las administraciones actúa en función de sus necesidades, tienen competencias para planificar sus recursos humanos, ofertando las plazas necesarias y estableciendo los mecanismos de selección que consideren más idóneos para elegir a los candidatos, respetando siempre la normativa legal.



Las Administraciones Públicas seleccionan su personal de acuerdo con su oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición, en los que se garantizan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

Para poder acceder al Empleo Público es necesario superar las diferentes pruebas selectivas u oposiciones. En cada convocatoria concreta, que se publica en los correspondientes Boletines Oficiales, se especifican requisitos, pruebas y trámites a seguir.

En la base de la convocatoria, se detalla el sistema de selección que se empleará y las bases que lo regirán: número y características de las plazas; requisitos de los aspirantes; pruebas y programa de materias sobre las que versará; méritos evaluables y sistema de baremación; composición del tribunal calificador, etc.

Para poder acceder al Empleo Público es necesario superar las diferentes pruebas selectivas u oposiciones.


Si queremos presentarnos a estas pruebas deberemos rellenar la solicitud de inscripción y presentarla, entre otros posibles registros, a través del Registro Telemático del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas o en el Registro del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) o en los Registros de Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

El modelo de solicitud es el denominado “modelo790”. Éste se puede obtener de forma gratuita en la página web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y en el INAP. Además, en muchos casos, se incluye un anexo en la convocatoria con dicho modelo.

Cada convocatoria especificará las instrucciones para cumplimentar el modelo de solicitud; así como el plazo para presentarla. Como norma general, este plazo será de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, pero siempre recomendamos leer detenidamente la convocatoria para confirmar que se confirma este plazo y no otro. Además, en ocasiones, se pueden incluir periodos inhábiles en el cómputo de los días.
  • Días naturales: son todos los días, los que coinciden con el calendario.
  • Días hábiles/inhábiles: son los días que la ley designa como aptos o no aptos para la realización de determinados actos o para el cómputo de plazos.
El Gobierno de España, a través de su página web publica cada año el Calendario de Días Inhábiles.

Con carácter general hay que pagar la tasa de derechos de examen, aunque existen exenciones del pago de esta tasa, que como norma general se comunicarán expresamente en cada convocatoria.



Las tasas se podrán pagar en cualquier banco o caja de ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación tributaria. En este caso, deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de la tasa en el formulario de solicitud mediante validación de la entidad colaboradora (banco o caja) en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada. Aunque es posible pagar la tasa de forma telemática.


El equipo técnico de INAEM Orienta, aprovecha para comunicaros las últimas convocatorias nacionales publicadas, cuyo plazo para presentar la solicitud finaliza el 9 de septiembre de 2016:

INAEM Orienta informa semanalmente a todos sus usuarios de las Convocatorias de Empleo Público en Aragón, a través del sistema de mensajería interna del portal. Para más información, no dudes en registrarte en INAEM Orienta y solicitar un tutor/a.

También puedes mantenerte informado a través de nuestras redes sociales: Facebook, Twitter y LinkedIn

 
Fuente: Ministerio de Justicia

lunes, 25 de julio de 2016

Requisitos específicos del contrato indefinido de personas con discapacidad

El Contrato indefinido es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios en cuanto a la duración.
Su formalización puede ser verbal o escrita y celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos. No obstante, cuando se formalice el contrato con personas con discapacidad, el contrato se formalizará por escrito, en cuadruplicado ejemplar, en modelo oficial. Al contrato se acompañará solicitud de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social, así como el certificado de discapacidad.
El contenido del contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo Estatal en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación.


Los requisitos específicos para poder formalizar este tipo de contratos serán los siguientes:

Trabajadores
  • Ser trabajador/a con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido, o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
  • Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo.
  • El/la trabajador/a no debe haber estado vinculado a la empresa en los veinticuatro meses anteriores a la contratación mediante un contrato por tiempo indefinido.
  • Quedan excluidos los trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato

Las dos últimas exclusiones no se aplicarán cuando se trate de trabajadores con especiales dificultades para su inserción laboral. A estos efectos se considerará que existen dichas especiales dificultades cuando el trabajador esté incluido en alguno de los grupos siguientes:

  • a) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual
    o superior al 33%.
  • b) Personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%



Empresa
Podrán solicitar los beneficios que a continuación se indican las empresas que contraten trabajadores con discapacidad por tiempo indefinido a jornada completa o parcial, así como las cooperativas de trabajo asociado que incorporen trabajadores con discapacidad como socios y cumplan los requisitos siguientes:

  • Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social tanto en la fecha de alta de los trabajadores como durante la aplicación de las bonificaciones correspondientes.
  • No haber sido excluidos del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves no prescritas, (todo ello de conformidad con lo previsto en el artículo 46.2 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Texto Refundido aprobado en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto).
Las empresas que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos bonificados quedarán excluidas por un período de doce meses de las bonificaciones establecidas en este programa.

Las empresas deberán solicitar los trabajadores con discapacidad de la correspondiente Oficina de Empleo.






Obligaciones de la empresa
  • Las empresas beneficiarias estarán obligadas a mantener la estabilidad de estos trabajadores por un tiempo mínimo de tres años y, en caso de cese voluntario, despido procedente o extinción de la relación laboral por causas objetivas deberán sustituirlos por otros trabajadores con discapacidad.
  • En caso de incumplir esta obligación la empresa deberá reintegrar las cantidades correspondientes al periodo de incumplimiento. La devolución de la cantidad correspondiente por la subvención será la parte proporcional al tiempo durante el cual el trabajador no está en la plantilla de la empresa, es decir, el tiempo que resta desde la fecha del cese voluntario, despido procedente o extinción de la relación laboral por causas objetivas.
  • En el supuesto de despido improcedente la devolución será por la totalidad de la cantidad de subvención recibida.

Normativa aplicable
  • R. D. 1451/83, de 11 de mayo, que regula el empleo selectivo y las medidas de fomento de empleo de trabajadores con discapacidad (artículo 57 del capítulo II de la Ley 46/2002, de 18 de diciembre).
  • R. D. 170/2004, de 30 de enero, por el que se modifica el R. D. 1451/83, de 11 de mayo.
  • Ley 43/2006, de 29 de diciembre.
  • Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades.

Fuente: SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal, julio 2016)


Recuerda que puedes informarte de recursos para el empleo y para el emprendimiento a través de nuestras Redes Sociales.

miércoles, 13 de julio de 2016

¿Estás pensando en emprender?. Conoce el Programa Emprendedores de Aragón

En el BOA de 28 de Junio de 2016 se publicó el Programa Emprendedores y las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la promoción del empleo autónomo y la creación de microempresas en la Comunidad Autónoma de Aragón.
 

A continuación resumimos los principales aspectos de estas ayudas:
 
Objeto: apoyar a los emprendedores que se establezcan como trabajadores autónomos por cuenta propia o que pongan en marcha iniciativas emprendedoras de ámbito local que den lugar a microempresas.

Personas Beneficiarias:
  1. Para las subvenciones destinadas a emprendedores autónomos previstas en la Sección 1.ª del Capítulo II de la Orden EIE/469/2016: aquellas personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo que, cumpliendo los requisitos previstos en dicho capítulo y dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón se encuentren en alguno de los siguientes supuestos: a) Que se establezcan como trabajadores autónomos o por cuenta propia y realicen la actividad en nombre propio. b) Que formen parte, en su calidad de trabajadores autónomos o por cuenta propia, de sociedades civiles o de comunidades de bienes, siempre que las subvenciones se soliciten a título personal. c) Que constituyan una sociedad limitada unipersonal y desarrollen su actividad en la misma.
  2. Para las subvenciones para Microempresas - Iniciativas Locales Emprendedoras (MILE) previstas en la Sección 2.ª del Capítulo II de la Orden EIE/469/2016: las microempresas que hayan obtenido del Instituto Aragonés de Empleo la calificación de Iniciativa Local Emprendedora siempre que tengan su domicilio fiscal y desarrollen su actividad en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón y siempre que no haya transcurrido un plazo superior a un año desde el inicio de la actividad empresarial.
  3. Para las subvenciones previstas en la Sección 3.ª del Capítulo II de la Orden EIE/469/2016: aquellos emprendedores que en aplicación del artículo 1 del Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, hayan percibido la prestación por desempleo, en su modalidad de pago único, por la totalidad del importe a percibir, y que se constituyan como: a) Socios trabajadores o de trabajo de una cooperativa de trabajo o de una sociedad laboral. b) Trabajadores autónomos con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Plazo de solicitudes: El artículo 28 de la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo, determina los plazos de presentación de solicitudes de las distintas subvenciones establecidas en el mismo. No obstante, para aquellos supuestos subvencionables que, encontrándose dentro del ámbito temporal de la presente convocatoria, se hubieren producido con anterioridad a la publicación de la misma, los plazos de solicitud se iniciarán el día siguiente al de dicha publicación, salvo lo previsto en el párrafo siguiente. Para las subvenciones previstas en el los artículos 11, 13, 14 y 22 de la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo, en aquellos casos en los que el vencimiento del plazo de doce meses desde el inicio de la actividad quede comprendido entre el 1 de octubre de 2015 y la entrada en vigor de la presente convocatoria, el plazo de solicitud será de un mes a partir del día siguiente a la publicación de ésta.

Para más información, haz clic AQUÍ

Recuerda que puedes informarte de recursos para el empleo y para el emprendimiento a través de nuestras Redes Sociales.
 @Orientacionline en Twitter
Orientación Profesional On line en Facebook
Orientación Profesional On Line en LinkedIn

viernes, 8 de julio de 2016

Becas SEPI 2016

La Fundación SEPI convoca 55 becas ampliables correspondientes al Programa RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA Practica+ 2016.
 
Las becas tendrán una duración de nueves meses, contando a partir de la fecha de incorporación de las personas en formación práctica que, previsiblemente, será el 1 de noviembre de 2016. 
 
La formación de las personas en formación práctica, se llevará a cabo en cualquiera de los centros de trabajo de REE tiene establecidos en España.
 




Se dotará de 1.000 € mensuales para las personas en formación práctica que hayan finalizado sus estudios universitarios  y 750 € mensuales para las personas en formación práctica que sean  estudiantes universitarios, con un máximo pendiente de 30 créditos ECTS por aprobar.





 
Requisitos
  • Haber finalizado los estudios  y, en su caso, las prácticas conducentes a las titulaciones relacionados en el anexo a estas bases, en alguna de las universidades oficialmente reconocidas.                                                                                  
  • Podrán también presentar su candidatura  y optar a las becas convocadas los estudiantes universitarios de las titulaciones  a las que se refiere el apartado anterior  con un máximo pendiente de 30 créditos ECTS por aprobar. 
  • Idiomas: Nivel medio alto de inglés.Valorable conocimiento de francés. 
  • Haber obtenido el título académico de que se trate con posterioridad al 31 de diciembre de 2012.
  • Haber nacido con posterioridad al 31 de diciembre de 1988. 
  • Estar dispuesto a fijar la residencia en el lugar donde le sea adjudicada la beca. 
  • No ser beneficiario de algún programa de becas de la FUNDACIÓN, no haber  renunciado a alguna beca otorgada por esta institución durante el periodo formativo, ni haber sido persona en formación práctica de alguno de los programas Fundación SEPI – REE. 
 
Presentación de solicitudes
 
Las solicitudes deberán ser formuladas exclusivamente cumplimentando el formulario establecido al efecto en la página web de la FUNDACIÓN (www.fundacionsepi.es).
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 31 de agosto de 2016.
 
 
Si deseas amplia la información puedes consultar las bases de dicha convocatoria o ponerte en contacto con la FUNDACIÓN SEPI:
 
Dirección: Quintana, nº 2 – 3ª planta 
28008 Madrid
Tlf.: 91 548 83 55  /  FAX:  91 548 83 59 


Además, INAEM Orienta os mantiene informados a través de sus Redes Sociales.
 @Orientacionline en Twitter
Orientación Profesional On line en Facebook
Orientación Profesional On Line en LinkedIn

miércoles, 29 de junio de 2016

¿Estás pensando en realizar algún Master? … Kühnel Escuela de Negocio te ofrece unas buenas condiciones económicas

Desde el portal de orientación laboral INAEM Orienta, os informamos de la nueva edición de Masters y Cursos Superiores becados, que KÜHNEL Escuela de Negocios pone en marcha para este nuevo curso 2016/2017.
 
Los muchos años de experiencia garantizan una metodología basada en la aplicación práctica de las competencias adquiridas, equilibrando el desarrollo de los contenidos formativos con el desempeño profesional en las empresas colaboradoras, que convocan becas para los diferentes títulos y que cubren hasta el 80% del importe del programa en cuestión.
 
Para formalizar la inscripción, puedes preinscribirte directamente desde el link del título correspondiente y el personal responsable de la selección se pondrá en contacto contigo para concertar entrevista informativa personal, donde podrás ampliar toda la información referente a contenidos y programa, costes, becas,... etc.
 
La formación propuesta para el nuevo curso es:
 
MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION
Duración: 12 meses (400 horas presenciales + dedicación online)
Titulación: ADE, Empresariales, Economía, Derecho, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Grado Superior en Gestión de Transporte
 
MASTER EN BANCA Y ASESORAMIENTO PATRIMONIAL
Duración: 12 meses (310 horas presenciales + dedicación online)
Titulación: ADE, Empresariales, Economía, Derecho
 
MASTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Duración: 12 meses (300 horas presenciales + dedicación online)
Titulación: Relaciones Laborales, Psicología Industrial, Empresariales, Derecho
 
MASTER EN LOGÍSTICA INTEGRAL
Duración: 12 meses (300 horas presenciales + dedicación online)
Titulación: ADE, Empresariales, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Grado Superior en Gestión de Transporte
 
 
MASTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Duración: 12 meses (290 horas presenciales + dedicación online)
Titulación: Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Química
 
MASTER EN MARKETING Y COMUNICACIÓN DIGITAL
Duración: 12 meses (300 horas presenciales + dedicación online)
Titulación: ADE, Grado en Marketing
 

MASTER EN DIGITAL BUSINESS
Duración: 12 meses (270 horas presenciales + dedicación online)
Titulación: ADE, Grado en Marketing
 
MASTER EN ASESORÍA FISCAL
Duración: 12 meses (500 horas presenciales)
Titulación: ADE, Empresariales, Economía, Derecho
 
CURSOS SUPERIORES DE ADMINISTRACIÓN, con requisito previo de Titulación: ADE, Empresariales, Economía, Derecho, Grado Superior en Administración y Finanzas
 

Si deseas ampliar la información, puedes acceder a la web oficial de Kühnel Escuela de Negocios o bien consultar a tu tutor/a de INAEM Orienta.
 
Para mantenerte informado de esta u otras cuestiones de formación y empleo, puedes registrarte gratuitamente en INAEM Orienta y seguirnos en nuestras Redes Sociales.
 

lunes, 20 de junio de 2016

Cursos previstos durante el segundo semestre de 2016 en el CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO de TERUEL

Durante el segundo semestre del año 2016, el Centro de Formación para el Empleo de Teruel oferta los siguientes cursos dirigidos, prioritariamente, a desempleados/as:

- ALFABETIZACIÓN DIGITAL
19/09/2016 - 28/09/2016
40 horas


- ACTIVACIÓN SOCIOLABORAL A TRAVÉS DE LAS HABILIDADES SOCIALES 
09/11/2016 - 30/11/2016


- INFORMÁTICA DE USUARIO 
29/09/2016 - 28/10/2016


- INSTALACIONES DE VIDEOVIGILANCIA 
03/10/2016 - 28/10/2016


- CREACIÓN Y GESTIÓN DE TIENDAS ON LINE (semipresencial) 
02/11/2016 - 14/12/2016


- MOTIVACIÓN Y APRENDIZAJE A TRAVÉS DEL JUEGO (gamificación) on line
24/10/2016 - 28/11/2016


- TUTOR DE TELEFORMACIÓN ON LINE (on line) CDO. PROF. NIVEL 3* 
19/09/2016 - 30/11/2016


- OP. BÁSICAS DE MONTAJE Y MANT. INST. DE ENERGÍAS RENOVABLES CERTIF. ESCOLARIDAD N1 
26/092016 - 09/11/2016


- CONSTRUCTOR-SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS CERTIF. ESCOLARIDAD N1
21/09/2016 - 16/12/2016


- MONTAJE Y MANT. DE INST. DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN N2-ESO
30/09/2016 - 02/12/2016















Para ampliar la información sobre inscripciones:
INAEM – Centro de Formación para el Empleo
C/ Nicanor Villalta, 14  44002 TERUEL.                                        
Teléfono 978 641495       
Fax 978 641273                                       
Correo eléctrónico: cfo.fuenfresca@aragon.es                                       
 

Visítanos también en Redes Sociales: Facebook Twitter LinkedIn