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Mostrando entradas de noviembre, 2015

Presenta tu CV a empresas aragonesas a través de INAEM Orienta

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La presentación de nuestro curriculum vitae de forma espontánea a empresas de nuestro entorno, es la mejor manera de acceder a posibles ofertas de empleo no visibles en el mercado de trabajo. INAEM Orienta te abre las puertas de las empresas ubicadas en Aragón, con el fin de facilitar esta labor, en ocasiones ingrata y complicada.   Si todavía no eres usuario de nuestro portal, regístrate de forma gratuita y siguiendo las indicaciones que detallamos a continuación podrás acceder a este interesante servicio. El Apartado Autocandidatura ubicado en el Escritorio personal de INAEM, es la sección a través de la cual podrás presentar tu CV a empresas de Aragón. El objeto del servicio es proporcionarte la posibilidad de hacer llegar tu Curriculum Vitae a empresas ubicadas en el territorio aragonés, con la finalidad de que tu candidatura sea tenida en cuenta para futuras necesidades de contratación. Dicho apartado se divide en dos secciones claramente diferenciadas: Ver

¿Qué datos refleja nuestro informe de vida laboral?

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Anualmente, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social nos remite nuestro informe de vida laboral. Con objeto de aclarar algunos conceptos que pueden resultar confusos, la propia web del Ministerio nos facilita en su web el siguiente esquema aclaratorio. Siguiendo las referencias numéricas de la foto superior, se desglosan los siguientes apartados:       1. Nos encontramos ante un documento de carácter oficial Emite este informe la Tesorería General de la Seguridad Social, entidad de la Seguridad Social dentro del ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Los logotipos oficiales le otorgan el valor. Se trata de un informe absolutamente gratuito por lo que debemos desechar cualquier intento de cobro por su emisión.  2. Nos informa de los datos disponibles en la Seguridad Social El informe refleja nuestra situación laboral real con exactitud, pero es posible que, en algún caso, aparezcan situaciones erróneas o no reflejen situaciones ocurridas hace muchos

Formación y trabajo en Alemania - Proyecto ARAGÓN- Región Schleswig-Holstein

El servicio público de empleo alemán en colaboración con el servicio público de empleo estatal (SEPE) y el INAEM, están llevando a cabo un proceso de selección para participar en el programa de formación profesional dual en Alemania. A través del Proyecto ARAGÓN - Región Schleswig-Holstein se ofertan 30 PLAZAS para: - Técnicos  especialista en hostelería - Cocineros/chefs - Especialistas en restauración Requisitos: - Tener entre 18 y 27 años. - Ser ciudadano de la UE  - Encontrarse en situación de desempleado. - Estar en posesión del título de ESO o Grado Medio  - Disponibilidad y motivación para trasladarse a vivir a Alemania y aprender alemán. - Se valorarán conocimientos  de idiomas.  Se ofrece: - Salario durante toda la formación  - Contrato desde el inicio de la formación Titulación oficial y de prestigio en Alemania - Te formarás mientras trabajas en una empresa                             - Curso intensivo previo de alemán  - Ayudas para traslados y via

El empleo que viene en navidad

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El mes de diciembre y la navidad suponen una buena oportunidad para las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo: tanto si llevas un tiempo en desempleo como si estás buscando tu primera experiencia laboral, no dejes pasar este momento y empieza a buscar y enviar tu candidatura a principios de noviembre.   En los meses de diciembre y enero las contrataciones aumentan de un 15 % hasta en un 20 % respecto a la media anual.   Y es que muchos negocios necesitan más trabajadores/as para poder responder al incremento en su producción, al aumento de su actividad, o para sustituir a quienes aprovechan la navidad para disfrutar de unas vacaciones. Además, muchas tiendas, bares, restaurantes y  centros comerciales, amplían sus días y horarios de apertura, por lo que si tienes disponibilidad total , aumentarán tus posibilidades de encontrar empleo.   La mayoría de empresas comienzan sus procesos de selección a medianos de noviembre, y las contrataciones se pueden alargar