INAEM ORIENTA: orientación profesional on line

En los procesos de selección, el futuro ya está aquí… La revolución tecnológica, la transformación digital y las nuevas profesiones y competencias asociadas a las mismas que demanda el mercado de trabajo actual implican el uso de fórmulas diferentes y novedosas por parte de las empresas, que complementan o sustituyen a las tradicionales pruebas selectivas , con el objetivo de encontrar a las personas idóneas para cada puesto. En la entrada semanal del blog de Inaem Orienta,  conoceremos los cambios que se han producido y las principales novedades en este campo, lo que nos permitirá  preparar y practicar las distintas pruebas y técnicas y nos dará más oportunidades en el acceso y superación de los procesos de selección. Más allá del currículum y la entrevista de trabajo La búsqueda y retención de talento en las empresas y sus nuevas estrategias y técnicas de reclutamiento y selección de personal están en la actualidad asociadas a averiguar y constatar dos aspectos fundam

Con el post de esta semana, llega la tercera y última parte del blog de Inaem Orienta dedicado al verano y sus innumerables posibilidades de empleo, centrándonos en otros tres sectores que en esta época del año también incrementan notablemente el número de ofertas nacionales e internacionales: el cuidado de menores, los puestos asociados a los numerosos parques temáticos y de atracciones y los trabajos temporales que crean las actividades agrícolas y ganaderas. Completa tu información de las   entradas anteriores con los nuevos recursos que te facilitamos y sigue buscando tu empleo para este verano. CUIDADO DE NIÑOS (AU-PAIR) En este sector, por sus particulares características, conviene saber y delimitar qué es y en qué consiste, a través de su regulación legal, para evitar confusiones y fraudes. La persona que trabaja como au-pair se encarga, por lo general, de cuidar a menores en una familia y realizar parte de las tareas domésticas, recibiendo por ello alojamie

En Inaem Orienta , esta semana seguimos hablando del verano y las posibilidades de trabajo. En la segunda parte del blog haremos un recorrido más detallado por varios de los sectores y actividades típicamente estivales que mayor cantidad de ofertas de empleo generan,  asociados sobre todo al sector servicios, y a las vacaciones, viajes, diversión, ocio y tiempo libre, en sentido amplio. Verás que las opciones son muchas y muy variadas. Aquí tienes una selección con algunas de las más interesantes, que completaremos en nuestro próximo post. TURISMO, HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN El turismo, en sentido amplio, es fundamental en la creación de empleo y en verano se incrementa la necesidad de personal extra, tanto en España como a nivel internacional . Los puestos que ofrece este sector son muy diversos : Restauración (cocina, servicio de barra, terrazas, y comedor, Chef, Maitre,…), hoteles (dirección, recepción, limpieza, mantenimiento), turismo (información y atención al

Con la llegada del verano, cada año se generan nuevas y numerosas posibilidades de empleo , pero con frecuencia empezamos a buscar demasiado tarde, sin tener en cuenta que el proceso debe comenzar mucho antes, o no sabemos cómo o dónde buscar. En las próximas entradas del blog de Inaem Orienta te facilitamos la información que necesitas sobre las diversas alternativas, con una amplia recopilación de medios, sectores y enlaces con interesantes oportunidades de trabajo, tanto a nivel nacional como internacional , de cara al próximo verano, y consejos para que tu búsqueda sea más efectiva. ¿Qué debo tener en cuenta antes de empezar a buscar? Son muchas las herramientas y los canales de búsqueda, la elección depende de diversos factores: tu formación, experiencia, competencias, disponibilidad y circunstancias profesionales y personales. El ANÁLISIS PREVIO  de todas estas variables es tan importante como disponer de amplia información, porque nos permite delimitar la búsqueda y