INAEM ORIENTA: orientación profesional on line

Twitter es una herramienta muy útil a la hora de captar y difundir información. Sin embargo, Twitter tiene un problema y es que, a medida que vamos aumentando la lista de gente a la que estamos siguiendo, puede resultar muy difícil cribar la información que vamos recibiendo en nuestra página de inicio. Para solucionar ese problema, Twitter dispone de una herramienta muy útil: las listas . Una lista es una especia de carpeta gracias a las cuales podremos dividir a las cuentas que estamos siguiendo por categorías. Crear una lista es muy fácil . Para ello sólo deberemos entrar en la información de nuestra cuenta haciendo click sobre nuestro nombre de usuario y, después, ir al apartado “ Listas ” en el menú que aparece a la izquierda.     Una vez allí sólo tendremos que hacer click en la opción “ Crear una lista ” y podremos darle el nombre que queramos (p.e. “Ofertas de empleo” para aquellas cuentas que publiquen ofertas de empleo o “Empresas de Trabajo temporal” par

Una de las acepciones que podemos encontrar de la palabra asertividad es la de “ tener la capacidad para expresar o transmitir lo que se quiere, lo que se piensa o se siente sin incomodar, agredir o herir los sentimientos de la otra persona ”. La asertividad es, por tanto, una cualidad fundamental a poner en práctica a la hora de realizar una entrevista de trabajo, puesto que muchos procesos de selección no son superados por los candidatos por alguno de estos dos factores implícitos en la asertividad: o bien no hemos sabido transmitir de una forma adecuada lo que queremos , es decir, nuestro interés, competencias y aptitudes; o bien hemos actuado de una forma que el entrevistador ha podido interpretar como agresiva o inadecuada .   El entrenamiento en conductas asertivas es fundamental, si queremos incrementar nuestras posibilidades de superar los procesos de selección a los que nos vamos a enfrentar.   La conducta asertiva se compone de tres elementos : Ser capaz de expre

Los ladrones de tiempo son esa suma de imprevistos que te resta minutos e incluso horas de trabajo efectivo. Detectarlos te ayudará a combatirlos.   Los diferentes factores que aparecen pueden ser externos a nosotros e, incluso, ser generados por nosotros mismos. Hay ladrones del tiempo autogenerados y externos. Veamos a continuación cada uno de estos grupos.   Algunos ladrones del tiempo autogenerados Desorganización : nuestra organización depende de nosotros mismos. Somos dueños de nuestros recursos y soberanos para tomar decisiones. Si no definimos planes y no organizamos nuestras tareas, difícilmente obtendremos los mejores resultados. La organización ayuda a desarrollar un mayor número de actividades y es una pieza fundamental para conseguir objetivos. Estilo de Trabajo : nuestra forma de entender el trabajo, nuestros hábitos diarios, nuestro individualismo o nuestra necesidad constante de relación. Nuestra forma de trabajar influye en nuestra eficacia. Algunos co

  "Camino al Empleo" es un programa de Aragón TV cuyo principal objetivo es ayudar a los espectadores a encontrar empleo y mejorar su carrera profesional.   El programa tiene sitio para la actualidad, ofertas de empleo , consejos para mejorar la empleabilidad , agenda , empresas , entrevistas , casos de éxito y también una sección con un coaching laboral y profesional que ofrecerá diversas técnicas para encontrar trabajo fácilmente.    El pasado 28 de enero, el programa Nº 10 de “Camino al empleo"  dio a conocer Inaem Orienta , Servicio de Orientación profesional on line gratuito dirigido a todas aquellas personas que se encuentran en situación de búsqueda activa de empleo en Aragón.En  el programa dió a conocer cómo funciona la plataforma y su utilidad a la hora de buscar empleo.    También contamos  con el testimonio de algunas personas que ya la han utilizado la herramienta y han contado con el acompañamiento del equipo de Tutores en su camino