INAEM ORIENTA: orientación profesional on line

Es momento de recapacitar sobre el camino recorrido, resaltando todos aquellos logros conseguidos, para comenzar el nuevo año con optimismo y decisión. Por nuestra parte, seguiremos trabajando con ilusión y empeño para facilitar la consecución de vuestro objetivo profesional. Deseando que 2016 llegue cumpliendo todas las metas personales y profesionales, os enviamos nuestros mejores deseos.  ¡Felices Fiestas y próspero Año Nuevo!   Si deseas utilizar el servicio de INAEM Orienta, rellena el siguiente registro gratuito . Una vez que dispongas de tus claves personales de usuario/a, podrás solicitar tutor/a, enviar tu CV a empresas y realizar formación gratuita online. También puedes seguirnos en Facebook , Twitter y LinkedIn .

En esta ocasión, aprovechamos la ocasión para compartir con vosotros/as la apertura del plazo de admisión para cursar  tanto las competencias clave N-2 y N-3, así como  para la Educación Secundaria para personas Adultas, en ambos casos desde el 11/01/2016 al 21/01/2016 . El inicio de las clases está previsto para el 15/02/2016 . Educación Secundaria para Personas Adultas La Educación Secundaria para Personas Adultas (ESPA) es la adaptación de la E.S.O. para las personas adultas (mayores de 18 años). Al finalizar estos estudios se alcanza el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatorio. Este título da acceso al Bachillerato y a los Ciclos de Formación Profesional de Grado Medio. Puede cursarse en las modalidades presencial y a distancia. Puedes buscar la oferta educativa por provincia y localidad AQUÍ Competencias Clave N-2 Son las Competencias Clave requeridas para iniciar el estudio de un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 a aquellas personas que

    Desde el martes 1 de diciembre de 2015, entra en vigor la orden ministerial que regula el real decreto de gestión y control de procesos de incapacidad temporal. La aplicación de este real decreto, aprobado el 18 de julio de 2014 regulará el nuevo modelo de altas y bajas médicas para los trabajadores afectados por incapacidad temporal. Una de las principales novedades de este nuevo sistema es que los médicos que den la baja a un trabajador han de detallar en el mismo parte de baja la duración estimada de la incapacidad en función de la patología y de un baremo que tiene en cuenta la duración media de las bajas para cada enfermedad y estado del paciente. Tipos de bajas   En general dividen las bajas en cuatro grandes grupos: Corta: de 5 a 30 días naturales. Media: si es de 31 a 61 días. Larga: si se espera que esté la persona más de 61 días.   Los facultativos podrán usar como referencia las tablas de duración óptima de la baja de distintas patolog

La presentación de nuestro curriculum vitae de forma espontánea a empresas de nuestro entorno, es la mejor manera de acceder a posibles ofertas de empleo no visibles en el mercado de trabajo. INAEM Orienta te abre las puertas de las empresas ubicadas en Aragón, con el fin de facilitar esta labor, en ocasiones ingrata y complicada.   Si todavía no eres usuario de nuestro portal, regístrate de forma gratuita y siguiendo las indicaciones que detallamos a continuación podrás acceder a este interesante servicio. El Apartado Autocandidatura ubicado en el Escritorio personal de INAEM, es la sección a través de la cual podrás presentar tu CV a empresas de Aragón. El objeto del servicio es proporcionarte la posibilidad de hacer llegar tu Curriculum Vitae a empresas ubicadas en el territorio aragonés, con la finalidad de que tu candidatura sea tenida en cuenta para futuras necesidades de contratación. Dicho apartado se divide en dos secciones claramente diferenciadas: Ver

Anualmente, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social nos remite nuestro informe de vida laboral. Con objeto de aclarar algunos conceptos que pueden resultar confusos, la propia web del Ministerio nos facilita en su web el siguiente esquema aclaratorio. Siguiendo las referencias numéricas de la foto superior, se desglosan los siguientes apartados:       1. Nos encontramos ante un documento de carácter oficial Emite este informe la Tesorería General de la Seguridad Social, entidad de la Seguridad Social dentro del ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Los logotipos oficiales le otorgan el valor. Se trata de un informe absolutamente gratuito por lo que debemos desechar cualquier intento de cobro por su emisión.  2. Nos informa de los datos disponibles en la Seguridad Social El informe refleja nuestra situación laboral real con exactitud, pero es posible que, en algún caso, aparezcan situaciones erróneas o no reflejen situaciones ocurridas hace muchos

El servicio público de empleo alemán en colaboración con el servicio público de empleo estatal (SEPE) y el INAEM, están llevando a cabo un proceso de selección para participar en el programa de formación profesional dual en Alemania. A través del Proyecto ARAGÓN - Región Schleswig-Holstein se ofertan 30 PLAZAS para: - Técnicos  especialista en hostelería - Cocineros/chefs - Especialistas en restauración Requisitos: - Tener entre 18 y 27 años. - Ser ciudadano de la UE  - Encontrarse en situación de desempleado. - Estar en posesión del título de ESO o Grado Medio  - Disponibilidad y motivación para trasladarse a vivir a Alemania y aprender alemán. - Se valorarán conocimientos  de idiomas.  Se ofrece: - Salario durante toda la formación  - Contrato desde el inicio de la formación Titulación oficial y de prestigio en Alemania - Te formarás mientras trabajas en una empresa                             - Curso intensivo previo de alemán  - Ayudas para traslados y via

El mes de diciembre y la navidad suponen una buena oportunidad para las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo: tanto si llevas un tiempo en desempleo como si estás buscando tu primera experiencia laboral, no dejes pasar este momento y empieza a buscar y enviar tu candidatura a principios de noviembre.   En los meses de diciembre y enero las contrataciones aumentan de un 15 % hasta en un 20 % respecto a la media anual.   Y es que muchos negocios necesitan más trabajadores/as para poder responder al incremento en su producción, al aumento de su actividad, o para sustituir a quienes aprovechan la navidad para disfrutar de unas vacaciones. Además, muchas tiendas, bares, restaurantes y  centros comerciales, amplían sus días y horarios de apertura, por lo que si tienes disponibilidad total , aumentarán tus posibilidades de encontrar empleo.   La mayoría de empresas comienzan sus procesos de selección a medianos de noviembre, y las contrataciones se pueden alargar

El subsidio por desempleo para mayores de 55 años consiste en una ayuda mensual que el trabajador en paro cobra hasta alcanzar la edad de jubilarse, momento en el que dejará de recibir el subsidio para pasar a cobrar la pensión a que tenga derecho. Es el único de los subsidios en los que al mismo tiempo se sigue cotizando por jubilación. Si tienes 55 años o más y has agotado la prestación o subsidio por desempleo, te indicamos cuáles son los requisitos que debes cumplir y la información necesaria para solicitarlo. Requisitos para solicitarlo: Tener cumplidos 55 años en la fecha del agotamiento de la prestación por desempleo o del subsidio por desempleo , o tener cumplida esa edad en el momento de reunir los requisitos para acceder a los supuestos del subsidio que se detallan a continuación, o cumplirlos durante su percepción: Haber agotado una prestación contributiva por desempleo . Ser trabajador español emigrante retornado de países no pertenecientes a la Uni

Os presentamos la tercera entrega de Talleres de Formación On Line gratuitos ofrecidos en el portal de orientación laboral INAEM Orienta . En muchas ocasiones, en una situación de búsqueda activa de empleo, consideramos nuestras competencias y capacidades para el empleo como adecuadas a nuestro objetivo profesional; sin embargo, con demasiada frecuencia nos encontramos con dificultades para alcanzar esta meta. El desconocimiento de herramientas o recursos para la búsqueda de empleo, nos ralentiza el camino hacia la consecución de estos objetivos. El portal de orientación laboral on line INAEM Orienta ofrece, a todas las personas usuarias registradas con tutor/a , la oportunidad de realizar una serie de talleres on line gratuitos que ayuden a mejorar su nivel de empleabilidad. En función de las posibles carencias que hayamos detectado en nuestro proceso de búsqueda de empleo, podremos acceder a cualquiera de los siguientes talleres:   Aproximación al autoempleo

Las competencias transversales son aquellas características que el trabajador posee y que le permiten desenvolverse en un entorno organizativo, más allá de los conocimientos técnicos.     Éstas influyen directamente en la empleabilidad y son uno de los principales puntos de atención en entrevistas de trabajo y procesos de selección.  Saber distinguirlas y ser conscientes de su importancia es fundamental, ya que son un potente elemento de diferenciación cuando varios candidatos optan a un empleo o desean cambiar de empresa. También juegan un papel decisivo en entornos laborales cambiantes, en los que cada vez se trabaja más por proyectos y en equipo.   En INAEM Orienta ofrecemos la oportunidad de realizar una serie de talleres gratuitos on line a todas aquellas personas interesadas en trabajar sus competencias transversales.   Los talleres disponibles son los siguientes: • Coaching • Comunicación Eficaz. • Control Emocional. • Creatividad. • Gestión del Tiempo

Durante el proceso de búsqueda activa de empleo tendremos que desarrollar (o adquirir, en caso necesario) unas competencias digitales indispensables. Necesitaremos, por ejemplo, manejar el equipo informático para elaborar un CV, redactar un texto de presentación, inscribirnos en portales de empleo o buscar información sobre la empresa que nos cita a una entrevista de empleo. El contexto tecnológico y digital en el que nos desenvolvemos hoy en día nos obliga a mantenernos actualizados en este sentido. En INAEM Orienta ofrecemos la oportunidad de realizar una serie de talleres  gratuitos on line a todas aquellas personas interesadas en trabajar sus competencias digitales.   Los talleres disponibles son los siguientes: Correo electrónico El uso de las TIC’s en la búsqueda de empleo Iniciación a internet en la búsqueda de empleo Iniciación a Microsoft Excel Iniciación a Microsoft Word Iniciación a Sistema Operativo Windows Microsoft Excel Nivel Medio Microsoft Wo

La comisión de empleo aprobó el 25 de agosto de 2015 la Ley para el fomento del trabajo autónomo y la economía social e impulsar el emprendimiento. Esta norma modifica y actualiza toda la normativa en materia de autoempleo y adopta medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social. Vamos a centrarnos en las principales novedades que afectan al trabajo autónomo y que pensamos pueden ser de vuestro interés: 1.- Ampliación de la Tarifa Plana para Autónomos/as La nueva Ley fija la cuantía de la cuota por contingencias comunes en 50 euros exactos durante seis meses ; amplía el incentivo a los/las autónomos/as que inicien una actividad por cuenta propia y con posterioridad contraten a trabajadores por cuenta ajena, y extiende los supuestos de la Tarifa Plana Especialmente Protegida a las víctimas del terrorismo y de la violencia de género. Además, tanto en el caso de las personas con discapacidad, como en el de las víctimas de terrorismo o violencia de gé

Con la intención de aclarar al máximo las dudas surgidas sobre el Sistema de Garantía Juvenil , desde INAEM Orienta retomamos este tema a través de nuestro blog. Como muchos de los jóvenes en desempleo conocen, el Sistema de Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. Si bien, existen una serie de requisitos que se deben cumplir para solicitar ser beneficiario/a de las ventajas de la Garantía Juvenil. Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar. Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español. Tener más de 16 años y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero de

Cuando un trabajador desempleado se apunta al paro, asume una serie de obligaciones en el llamado “compromiso de actividad” :   debe  buscar activamente empleo, renovar periódicamente su demanda, acudir a citaciones de control en la oficina de empleo, aceptar ofertas de colocación adecuadas, asistir a cursos de formación, sesiones de orientación laboral, etc.   Estas obligaciones se aceptan de forma explícita al cobrar una prestación o subsidio por desempleo.   Durante todo el tiempo que permanecen inscritos como demandantes de empleo deben continuar cumpliendo con sus obligaciones, sea en verano como en invierno.   Ahora bien, no es posible dar la espalda a la realidad y hay que entender que sobre todo en verano, hay desplazamientos a domicilios de familiares o amigos, en España o en el extranjero . Para muchas familias con niños, por ejemplo, en las que el cabeza de familia está en paro, irse a casa de un familiar suele ser la única alternativa.   A continuación deta

El día 22 de junio de 2015 se convocaron pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para discapacitados físicos o sensoriales , en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, Auxiliares de Enfermería . El sistema de acceso mediante turno independiente se dirige a aquellas personas que tengan la condición legal de personas con discapacidad en un grado igual o superior al treinta y tres por ciento El sistema de selección de los aspirantes será el de oposición, seguido de un período de prácticas y un curso de formación selectivo con evaluación final. La oposición consistirá en la realización de tres ejercicios, de los cuales los dos primeros tendrán carácter eliminatorio, siendo el tercero voluntario y de mérito. El primer ejercicio de la oposición tendrá lugar a partir de los tres meses siguientes a la publicación de esta convocatoria (22 de junio de 2015) Requisitos de los candidatos a) Tener