Descubre nuevas oportunidades para trabajar este VERANO (III)
Con el post de esta semana, llega la tercera y última parte del blog de Inaem Orienta dedicado al verano y sus innumerables posibilidades de empleo, centrándonos en otros tres sectores que en esta época del año también incrementan notablemente el número de ofertas nacionales e internacionales: el cuidado de menores, los puestos asociados a los numerosos parques temáticos y de atracciones y los trabajos temporales que crean las actividades agrícolas y ganaderas.
Completa tu información de las entradas anteriores con los nuevos recursos que te facilitamos y sigue buscando tu empleo para este verano.
CUIDADO DE NIÑOS (AU-PAIR)
En este sector, por sus particulares características, conviene saber y delimitar qué es y en qué consiste, a través de su regulación legal, para evitar confusiones y fraudes.
La persona que trabaja como au-pair se encarga, por lo general, de cuidar a menores en una familia y realizar parte de las tareas domésticas, recibiendo por ello alojamiento, manutención y una pequeña compensación económica para pequeños gastos. La duración del acuerdo es variable (desde periodos cortos de tiempo, como el verano, hasta años escolares completos) y también las tareas asignadas y las horas semanales de dedicación a las mismas.
El trabajo como au-pair NO ES servicio doméstico NI normalmente se trata de una relación laboral.
Para regular este tipo de servicios, existe un Acuerdo Europeo sobre colocación Au-pair, que podrás consultar a través de la página del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que define la actividad y recoge requisitos mínimos y límites, así como derechos y obligaciones de ambas partes. Además, cada país puede tener su propia regulación, que deberás tener en cuenta.
Hay dos formas de acceder a las ofertas: de forma directa, a través de páginas generales de empleo u ofertas entre particulares, o bien usando la labor de intermediación de agencias, que ponen en contacto a ambas partes y garantizan el proceso (normalmente requieren registro previo y cobran por sus servicios).
Para más información y búsqueda de ofertas, puedes consultar:
Hay dos formas de acceder a las ofertas: de forma directa, a través de páginas generales de empleo u ofertas entre particulares, o bien usando la labor de intermediación de agencias, que ponen en contacto a ambas partes y garantizan el proceso (normalmente requieren registro previo y cobran por sus servicios).
Para más información y búsqueda de ofertas, puedes consultar:
- Enlaces a páginas generales de varias organizaciones que ponen en contacto a familias y personas que quieren trabajar como au-pair, que contienen directorios muy útiles de agencias autorizadas: iapa.org, au-pair.org, aupair.search.
- En la página web Trabajar por el mundo puedes ver distintos artículos con información y muchos enlaces para buscar ofertas de au-pair en varios países europeos, como Reino Unido, Irlanda, Alemania, Italia, Francia y Suiza.
- La página europa-pages.com contiene un directorio de agencias de au-pair en Gran Bretaña, Francia, Alemania e Irlanda.
- Para búsqueda de ofertas internacionales, puedes también consultar: aupairworld.net, findaupair.com, aupairinternacional.com, easyaupair.com, Great Aupair y aupair.com. Puedes elegir el país para filtrar la búsqueda de ofertas.
- Si quieres trabajar en Estados Unidos, recuerda que en la página de la Consejería de Empleo y Seguridad Social en este país, en el apartado de programas de trabajo para jóvenes, dispones de una completa información sobre el Programa “au-pair” del Departamento de Estado de Estados Unidos, con la normativa aplicable y un enlace a la lista de agencias autorizadas por este organismo, para una mayor protección y garantía.
- En la página del CIPAJ, hay información sobre esta actividad, que incluye también varias agencias con sede en Zaragoza, como Au Pair of Spain, Centro Cultural de Idiomas, Interlink, Newlink o Technical College.
Aunque hay muchas posibilidades y recursos disponibles, debes tener cuidado con las ofertas falsas y los fraudes. Consulta los consejos para evitar y prevenir estos riesgos en la página de easyaupair.com, que contempla un programa contra el fraude y las estafas (Anti Scam Programme) para la búsqueda de ofertas.
Trabajar de au-pair es una buena oportunidad, que te permite viajar al extranjero, mejorar y practicar otro idioma y conocer nuevas culturas, y para la que normalmente no se exige ninguna titulación o cualificación especial y en muchas ocasiones poca o ninguna experiencia previa.
PARQUES DE ATRACCIONES, DE OCIO, ACUÁTICOS Y TEMÁTICOS
En este sector, como sucedía en el turismo, la hostelería y los cruceros, además de aumentar significativamente el número de ofertas en verano, los puestos disponibles son muy variados: personal de mantenimiento, taquillas, restauración, socorristas, sanitario, ventas, administración, animación, limpieza, etc,…
Hay una amplia variedad de instalaciones y parques, tanto a nivel nacional como internacional. Muchos de ellos son gestionados por operadores globales, por lo que resulta muy útil consultarlos para tener más información y acceder a muchas más ofertas, filtrando por países y puestos. Los más conocidos son Parques Reunidos y Aspro Parks.
También son interesantes las siguientes páginas: ACHus, guía de parques temáticos españoles, organizados por comunidades autónomas, y del resto del mundo (por continentes), así como una clasificación por categorías profesionales, y Merlin Entertainments, operador para diversos países de Europa, Estados Unidos y Asia.
Otra opción es consultar directamente las páginas web de los distintos centros, en el apartado de "empleo" o "trabaja con nosotros" para ver las ofertas o enviar nuestro currículum. Algunas de ellas están gestionadas por los operadores globales que hemos citado.
Te ofrecemos una lista actualizada de algunos de los parques más importantes de España y de varios países Europeos.
Parques de algunos PAÍSES EUROPEOS:
(Fuentes: SEPE, MEYSS, CIPAJ, Trabajar por el Mundo, Inaem Orienta)
Parques ESPAÑOLES:
- En Cataluña: Parque de Atracciones Tibidabo, Port Aventura-Costa Dorada (Tarragona), Zoo Aquarium Barcelona, Aquópolis Costa Dorada, Aqualeon (Costa Dorada), Marineland Barcelona.
- En la Comunidad Valenciana: Terra Mítica-Benidorm, LÓceanografic de Valencia, Aquópolis Torrevieja y Cullera.
- En Andalucía: Isla Mágica Sevilla, Selwo Marina en Benalmádena y Selwo Aventura en Estepona, Aquópolis Cartaya y Sevilla, Aqualand Torremolinos y Puerto de Santa María.
- En las Islas Baleares: Western Park Magaluf, Aqualand El Arenal y Marineland Calviá, todos en Mallorca.
- En las Islas Canarias: Jungle Park y Aqualand Costa Adeje, en Tenerife, y Palmitos Park y Aqualand en Maspalomas (Gran Canaria).
Parques de algunos PAÍSES EUROPEOS:
- Alemania: Belantis, Legoland Alemania, Europapark, Miniatur Wunderland, Feengrotten, Movie Park Germany, Skyline Park, Freizeitpark Plohn, Phantasia Land, Hansa Park, Playmobil Funpark, Heide Park, Sommer Rodelbahn, Kandel Funforest, Spieleland y Kulturinsel.
- Francia: Disneyland Paris; Domaine de la Bourbansais; Festyland; Frais Pertuis City; France Miniature; Futuroscope; Grand Parc du Puy du Fou; Jardin d´Acclimatation; Le Pal; Nigloland; ParcAsterix; Vulcania; Aqualand France (varios parques), Aquarium La Rochelle; Aquarium du Limousin; Citedel´Espace; Dennlys Parc.
TRABAJOS EN AGRICULTURA Y GANADERÍA
El empleo estacional en el sector agrícola ofrece muchos puestos de trabajo, especialmente en la recogida de frutas y hortalizas, tanto en España como en otros países. La temporada de recogida y las condiciones varían en función del producto y el país.
También puedes encontrar empleo, de diferente perfil y en áreas diversas, en cooperativas y empresas agrícolas y ganaderas, en tareas de cuidado de animales, mantenimiento, …etc.
Para buscar trabajo en este sector, te recomendamos consultar las ofertas de EURES y los servicios públicos de empleo españoles del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de las comunidades autónomas (INAEM en Aragón) y de los distintos países europeos, tal y como vimos en la primera parte del blog.
Además, puedes utilizar los portales de empleo y los metabuscadores, filtrando por sector para acceder a las ofertas (marcaempleo, indeed, infojobs, opcionempleo, donempleo, jobrapido,…).
Contacta y solicita información a sindicatos (por ejemplo, UGT y CCOO, que recogen información sobre las campañas agrícolas en nuestro país), organizaciones y asociaciones agrarias nacionales y/o de tu comunidad autónoma, como UPA, COAG o ASAJA, entre otras.
Más recursos y páginas especializadas, con mucha información, enlaces y ofertas:
- En España: Infoagro, Agroterra, Agrodigital. Además, la página elagricultor.com recoge muchas ofertas y demandas de empleo agrícola y ganadero en el medio rural, tanto para titulados como para no titulados y contiene enlaces a empresas, cooperativas y organismos de este sector.
- Ofertas internacionales: En Picking Jobs puedes buscar ofertas estacionales internacionales en el sector agrícola, filtrando por países, entre los que también se incluye España.
- Algunos países europeos que tradicionalmente ofertan empleo en el sector agrícola son: Francia (hay organismos de empleo temporal, páginas de empleo especializadas y bolsas de empleo, así como información específica sobre la vendimia en las campañas anuales), Reino Unido, Países Bajos, Suecia, Noruega y Suiza. Dispones de todos los enlaces en la guía del SEPE "Trabajar en verano", en el apartado de agricultura, y también en la página web Trabajar por el mundo, con información sobre países de todos los continentes.
Desde Inaem Orienta confiamos en que la información que te hemos facilitado a lo largo de estas semanas te ayude y te ofrezca nuevas ideas y alternativas a la hora de buscar empleo este verano, ajustándolo a tus necesidades, habilidades, cualificaciones y formación. Si estás pensando en optar a puestos internacionales, aprovecha para elaborar tu currículum europeo (Europass) y mejorar tu nivel de idiomas. ¡¡¡MUCHA SUERTE!!!
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